Warum sollten Frauen gründen? – Möglichkeiten zur Förderung
Die Gründung eines eigenen Unternehmens geht für Frauen oft mit mehr berufliche Unabhängigkeit und Gestaltungsspielraum einher, trotzdem sind sie in der Gründungsszene weiterhin unterrepräsentiert. Gezielte Förderprogramme und unterstützende Netzwerke können wichtige Hebel sein, um das ungenutzte unternehmerische Potenzial von Frauen besser auszuschöpfen.
Die ersten Mitarbeitenden einstellen: Worauf sollte man achten?
Die Einstellung von Mitarbeitern ist für Gründer:innen und kleine Unternehmen eine weitreichende Entscheidung mit organisatorischen, rechtlichen und finanziellen Folgen. Der Text erläutert die wichtigsten Schritte von der Personalplanung über rechtliche Vorgaben bis hin zu Versicherungs-, Melde- und Steuerpflichten. Zudem werden Kosten, Fördermöglichkeiten und Besonderheiten für Einzelunternehmer sowie Minijobs dargestellt. Eine praxisnahe Checkliste unterstützt bei der strukturierten Umsetzung.
Sichtbarkeit schaffen und Räume öffnen für Gründerinnen in Wissenschaft und Wirtschaft
FEMALE SCIENCE MV machte sichtbar, was oft im Hintergrund bleibt. Frauen mit Ideen, Mut und Expertise, die gründen, forschen und gestalten. In einer eigenen Female Area schufen beyond peers und die EXIST Women Standorte MV einen Ort für Austausch, ehrliche Gespräche und neue Perspektiven. Von inspirierenden Panelbeiträgen bis zu mutigen Pitches wurde deutlich, wie viel Potenzial entsteht, wenn Frauen Raum bekommen.
Fin & Feel: Wie Jolissa Rusin ein Bildungszentrum für echte Zukunftskompetenzen aufbaut
Fin & Feel macht nachhaltige Bildung erlebbar. Gründerin Jolissa Rusin verbindet Finanzbildung, Neurodivergenz mit Schwerpunkt Hochsensibilität und Entrepreneurship Education zu einem ganzheitlichen Konzept für Schulen, Kitas und Familien. Mit ihrem interdisziplinären Netzwerk stärkt sie Zukunftskompetenzen, Resilienz und Chancengerechtigkeit und schafft einen Bildungsort, der Kinder, Eltern und Fachkräfte gleichermaßen befähigt.
EXIST Women in MV: Drei Standorte, viele Chancen
Frauen gründen seltener. Doch Programme wie EXIST Women verändern das. In Rostock, Greifswald und Stralsund zeigt sich, wie Motivation zu echten Erfolgen wird. Workshops, Coachings und Stipendien eröffnen neue Wege. Erfahre, warum das Programm Gründerinnen stärkt und welche Geschichten dahinterstecken.
„Yes, she can!“ – Warum Frauen mehr (groß) gründen sollten
Frauen gründen – aber noch viel zu selten mit der Ambition, groß zu wachsen. In der deutschen Startup-Welt sind skalierbare Unternehmen fest in männlicher Hand. Dabei steckt in vielen Gründerinnen enormes Potenzial: kreative Ideen, gesellschaftlicher Impact, wirtschaftlicher Weitblick. Was oft fehlt, sind Sichtbarkeit, Zugang zu Kapital und stärkende Netzwerke.
Pitch & Panorama: Female Start Aperitivo 2025 Halbfinale MV
Pitch, Publikum, Power – das war der Female Start Aperitivo 2025 in Rostock.
Fünf Gründerinnen, zwei Preise, eine Bühne mit Ostsee-Blick – und ein Abend, der gezeigt hat, wie viel Energie in Female Startups steckt. Vom inspirierenden Einstieg mit Keynote-Speakerin Juliane Broß bis zur Siegerehrung auf dem Deck des Traditionsschiffs.
