Über uns
Das sind wir!
beyond peers & das Team
Frauen stärken in MV: Regional vernetzen, gemeinsam wachsen, erfolgreich gründen. Beyond peers setzt sich dafür ein, Frauen in Mecklenburg-Vorpommern auf ihrem Gründungsweg zu begleiten, indem wir ihnen den Zugang zu den richtigen Anlaufstellen in ihrer Region erleichtern. Durch die gezielte Vernetzung mit regionalen Netzwerken und das Sichtbarmachen erfolgreicher Rolemodels schaffen wir eine Plattform, die weibliche Gründungen fördert und den Austausch zwischen inspirierenden Unternehmerinnen und Gründerinnen ermöglicht.
Beyond peers ist ein dynamisches Businessnetzwerk, das seit 2022 Frauen aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen in ganz Mecklenburg-Vorpommern zusammenführt und fördert. In enger Zusammenarbeit mit regionalen Frauennetzwerken veranstalten wir Events und schaffen eine Plattform für Gründerinnen, Gründungsinteressierte, etablierte Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen. Dabei ist es uns besonders wichtig, Frauen im gesamten Land zu helfen, die richtigen Anlaufstellen in ihrer Region zu finden, um in den Bereichen Gründung und Vernetzung bestmöglich beraten und unterstützt zu werden.
Unser zentrales Anliegen ist es, die Anzahl der Frauen in Startups deutlich zu erhöhen, sie durch gezielte Vernetzung zu unterstützen und ihre Potenziale zu stärken. Dabei möchten wir ihre Erfolge sichtbar machen und ihnen eine Plattform bieten, auf der sie sich entfalten und wachsen können. Unser Netzwerk stützt sich auf zwei Säulen: ein digitales Netzwerk und die Unterstützung von regelmäßigen Netzwerktreffen von Frauennetzwerken in ganz MV.
In ganz MV veranstalten wir gemeinsam mit regionalen Netzwerken regelmäßige Events, bei denen Rolemodels sichtbar gemacht werden, die Frauen ermutigen und inspirieren ihre Ziele zu verfolgen. Persönlich kennenlernen, Erfahrungen austauschen und voneinander lernen – das Netzwerken steht bei uns ganz oben auf der Agenda! Männer sind ebenfalls herzlich eingeladen, da wir überzeugt sind, dass Gleichstellung nur durch gemeinsames Handeln erreicht werden kann.
Beyond peers lädt dich herzlich ein, Teil unseres Netzwerks zu werden und gemeinsam einen Beitrag für eine erfolgreiche Zukunft von Frauen in der Wirtschaft zu leisten.
Das ist unsere Mission!
Daria
Frauen in Deutschland verdienen 2024 im Schnitt noch immer 18 % weniger als Männer, In Mecklenburg-Vorpommern beträgt der Gender Pay Gap sogar 20%. Laut dem Women in Business Report 2021 lag der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Unternehmen bei etwa 30 %. In den oberen Führungsebenen, wie den Vorständen großer Unternehmen, ist der Anteil noch geringer und lag in den letzten Jahren oft bei etwa 10-15 %. In Deutschland lag der Anteil von Frauen an Unternehmensgründungen in den letzten Jahren bei etwa 30 %. Das bedeutet, dass etwa 30 % der Gründerinnen Frauen sind, während Männer mit etwa 70 % den größeren Anteil ausmachen.
Wenn man 10 Jahre zurückschaut, lag der Anteil von Frauen in Führungspositionen und bei Gründungen bei ca. 25%. Das bedeutet, grundsätzlich sind heute mehr Frauen in Führungspositionen und als Gründerin aktiv als noch 2014. Ich persönlich finde eine Steigerung von 5% in 10 Jahren eher erschreckend. Es ist längst wissenschaftlich bewiesen, dass Frauen Eigenschaften mitbringen, die unserer Wirtschaft guttun. Frauen neigen dazu, eine hohe emotionale Intelligenz zu besitzen, was ihnen hilft, die Bedürfnisse und Gefühle anderer zu erkennen und darauf einzugehen. Dies ist besonders wichtig in Führungspositionen und im Kundenservice. Sie haben oft eine bessere Teamfähigkeit, eine differenziertes Risikobewusstsein, einen Stärkeren Fokus auf Nachhaltigkeit und Entwicklung
Ich möchte mit meiner Mitarbeit in dem Projekt beyond peers dazu beitragen, dass aus den 5% in den nächsten 10 Jahren 15% Steigerung werden. Ich möchte, dass es nicht erwähnenswert ist, dass eine Frau eine hohe Führungsposition bekommt oder erfolgreich gegründet und dass Frauen so viele weibliche Role-Models in unserer Gesellschaft finden, dass sie die für sich richtige Karriere angstfrei gestalten können. Ich möchte, dass die Vereinbarkeit von Familie und Karriere für Frauen genauso selbstverständlich ist wie für Männer. Dafür braucht es neben unterstützenden Gesetzen ein starkes Netzwerk heutigen 30% der Frauen. Es braucht Sichtbarkeit untereinander, das Wissen übereinander und die Unterstützung voneinander. Es braucht Netzwerke wie beyond peers.
Zitat: „Eine erfolgreiche Frau ist eine, die in der Lage ist, ihre eigenen Träume zu verwirklichen und die Träume anderer zu unterstützen.“ – Unbekannt
Jessica
Mein Einsatz für selbstbewusste und sichtbare Frauen!
Ich setze mich leidenschaftlich dafür ein, dass Frauen selbstbewusst für sich einstehen und authentisch auftreten. Ich glaube daran, dass jede Frau ihre einzigartige Persönlichkeit und ihre Fähigkeiten stolz nach außen tragen sollte. In einer Welt, die zunehmend von sozialen Medien geprägt ist, ist Sichtbarkeit der Schlüssel zum Erfolg. Frauen sollen sich zeigen, ihre Geschichten teilen und ihre Erfolge feiern.
Ich bin fest davon überzeugt, dass es keinen perfekten Zeitpunkt gibt, um zu beginnen. Der wichtigste Schritt ist der erste. Deshalb ermutige ich Frauen, einfach anzufangen – sei es bei der Gründung eines eigenen Unternehmens oder beim Aufbau ihrer Online-Präsenz. Jeder Anfang mag herausfordernd sein, aber ich bin hier, um zu unterstützen und zu inspirieren.
Meine Mission ist es, ein Netzwerk zu schaffen, in dem Frauen sich gegenseitig als Vorbilder dienen. Es gibt so viele Frauen, die dieselben Träume und Ziele teilen. Ich möchte diese Frauen verbinden und ihnen zeigen, dass sie nicht alleine sind. Gemeinsam können wir eine starke Community aufbauen, die sich gegenseitig stärkt und inspiriert.
Ich stehe hinter diesem Projekt, weil ich daran glaube, dass jede Frau das Potenzial hat, Großes zu erreichen. Es ist an der Zeit, dass Frauen ihre Stimmen erheben, sich zeigen und ihren Platz in der Welt einnehmen. Bei beyond peers unterstütze ich Frauen dabei, ihre Träume zu verwirklichen und sichtbar zu werden. Denn keine Meisterin ist vom Himmel gefallen – der Erfolg beginnt mit dem Mut, den ersten Schritt zu machen.
Zitat: Lebe deinen Traum und träume nicht dein Leben.
Katharina
Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen mit Frauen in Führungspositionen oft innovativer, profitabler und nachhaltiger arbeiten. Eine Studie des Peterson Institute for International Economics ergab, dass Unternehmen mit mindestens 30% Frauen in Führungspositionen bis zu 15% profitabler sind.
Diese Erkenntnisse motivieren mich, mich mit voller Leidenschaft mit dem Team von beyond peers für die Sichtbarkeit und das Empowerment von Frauen in der Wirtschaft einzusetzen.
Sowohl privat als auch beruflich liegt mir Frauenförderung besonders am Herzen. Neben meinem Studium setze ich mich in meiner Freizeit immer wieder mit gesellschaftskritischen Themen und Fragen, insbesondere mit dem Fokus auf Frauenthemen, auseinander. Genau das erinnert mich regelmäßig daran, wie wichtig es ist, sich in diesem Bereich aktiv für Veränderung einzusetzen.
Meiner Meinung nach nimmt die Sichtbarkeit von Frauen in allen Bereichen der Welt einen besonders hohen Stellenwert ein – ob in der Wirtschaft, Politik, Kultur oder im privaten Umfeld. Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit sind dabei ganz entscheidende Faktoren, damit Frauen sich sowohl in ihrem Körper als auch in ihrer Persönlichkeit wohlfühlen und genau das nach außen hin ausstrahlen können.
Bei beyond peers arbeite ich daran, diese Werte zu fördern und Frauen dabei zu unterstützen, ihr eigenes Potenzial zu erkennen und ihre beruflichen Träume und Visionen zu verwirklichen. Ich bin Teil dieses Projekts, weil ich daran glaube, dass wir gemeinsam eine starke Community aufbauenkönnen, die Frauen stärkt, inspiriert und vernetzt. Jede Frau darf die Chance haben, Großes zu erreichen, und wir sind da, um sie auf diesem Weg zu unterstützen.
Zitat: „Die Zukunft gehört denen, die an die Schönheit ihrer Träume glauben.“ – Eleanor Roosevelt“
