Beziehung statt Kontrolle: Wie HeartLead Hundetraining neu denkt
Mia, Gründerin von HeartLead, hat früh erkannt, dass echte Verbindung wichtiger ist als Gehorsam im Hundetraining. Ihre eigene Hündin stellte sie vor große Herausforderungen und wurde gleichzeitig ihre wichtigste Lehrerin. Heute begleitet sie Menschen dabei, Vertrauen und Sicherheit im Alltag mit ihrem Hund aufzubauen. Ihr Ansatz: weniger Druck, mehr Verständnis und echte Beziehung.
Fyi, Future Female Innovation Leaders 2026
Das Future Female Innovation Leaders 2026 Programm unterstützt die nächste Generation von Gründerinnen mit Wissen, Netzwerk und internationaler Erfahrung. Die Bewerbungsphase läuft vom 16. Februar bis 19. April 2026. Herzstück ist die Silicon Valley Woche vom 17. bis 21. August 2026, bei der Teilnehmerinnen Einblicke in eines der weltweit wichtigsten Innovationsökosysteme erhalten.
Warum sollten Frauen gründen? – Möglichkeiten zur Förderung
Die Gründung eines eigenen Unternehmens geht für Frauen oft mit mehr berufliche Unabhängigkeit und Gestaltungsspielraum einher, trotzdem sind sie in der Gründungsszene weiterhin unterrepräsentiert. Gezielte Förderprogramme und unterstützende Netzwerke können wichtige Hebel sein, um das ungenutzte unternehmerische Potenzial von Frauen besser auszuschöpfen.
So kann dein Vision Board 2026 aussehen: Unser Workshop in Rostock
Am 05. Januar 2026 sind wir mit einem ganz besonderen Event in das neue Jahr gestartet. Gemeinsam mit Juliane Gördel haben wir von beyond peers ein inspirierendes „Business Vision Board“-Event im Blauen Esel in Rostock veranstalten. Es war ein Abend voller Austausch, Kreativität und neuer Perspektiven. Inspirierende Impulse von Juliane Gördel Juliane Gördel ist Eventplanerin mit eigener Agentur in Rostock und bringt […]
Sichtbarkeit schaffen und Räume öffnen für Gründerinnen in Wissenschaft und Wirtschaft
FEMALE SCIENCE MV machte sichtbar, was oft im Hintergrund bleibt. Frauen mit Ideen, Mut und Expertise, die gründen, forschen und gestalten. In einer eigenen Female Area schufen beyond peers und die EXIST Women Standorte MV einen Ort für Austausch, ehrliche Gespräche und neue Perspektiven. Von inspirierenden Panelbeiträgen bis zu mutigen Pitches wurde deutlich, wie viel Potenzial entsteht, wenn Frauen Raum bekommen.
Ein Beratungsansatz, der Sensibilität neu einordnet
Dr. Daniela Hameister begleitet hochsensible Menschen auf ihrem Weg zu mehr Stärke, Klarheit und innerer Balance. Mit Meeresrauschen Psychologische Beratung hat sie einen Ort geschaffen, an dem Sensibilität nicht als Schwäche gilt, sondern als Ressource, die entfaltet werden darf. Daniela zeigt, wie kraftvoll es ist, wenn persönliche Erfahrung, Expertise und Empathie zusammenfinden
und wie daraus echte Resilienz wachsen kann.
Berlin Valley Tour 2025: Wo Ideen Tempo aufnehmen
Die Berlin Valley Tour 2025 brachte 36 junge Gründungstalente aus Mecklenburg-Vorpommern für drei intensive Tage nach Berlin. Zwischen Keynotes, Coachings und Unternehmensbesuchen erhielten die Teams nicht nur fachliche Impulse, sondern vor allem einen realistischen Einblick in gelebtes Unternehmertum.
Kapital. Kontakte. Chancen: Wie Business Angels dein Start-up in MV beflügeln
Business Angels sind mehr als Investor:innen – sie sind Partner:innen für Wachstum. Bei Baltic Incubate in Mecklenburg-Vorpommern verbinden erfahrene Business Angels Kapital, Wissen und Kontakte, um Start-ups zu fördern. Sie investieren in Visionen und Mut und schaffen ein Netzwerk, das Gründer:innen Zugang zu Finanzierung und Mentoring bietet.
EXIST Women in MV: Drei Standorte, viele Chancen
Frauen gründen seltener. Doch Programme wie EXIST Women verändern das. In Rostock, Greifswald und Stralsund zeigt sich, wie Motivation zu echten Erfolgen wird. Workshops, Coachings und Stipendien eröffnen neue Wege. Erfahre, warum das Programm Gründerinnen stärkt und welche Geschichten dahinterstecken.
Von der Gründerin zur Leaderin
Die ersten 10 Mitarbeitenden entscheiden, ob dein Startup nur eine Idee bleibt oder skalierbar wächst. Sie prägen Kultur, Prozesse und Vision – und sind weit mehr als einfach nur Angestellte. In diesem Artikel erfährst du, wie du dein Startup Kernteam aufbaust, welche Rollen wirklich wichtig sind und wie du die ersten Mitarbeitenden im Startup findest, die deine Vision mittragen.
